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鼎正動態(tài) | 工程咨詢事業(yè)部項目經(jīng)理定崗評定暨年度考核圓滿落幕
作者:   來源:   日期: 2020-08-28  人氣: 5118 


       “不想做項目經(jīng)理的工程師不是好工程師;

       不想做高級項目經(jīng)理的項目經(jīng)理不是好項目經(jīng)理;

       不想做資深項目經(jīng)理的高級項目經(jīng)理不是好高級項目經(jīng)理?!?/span>

       為貫徹公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、激發(fā)同事們的工作熱情、建立內(nèi)部激勵與競爭機(jī)制,凝聚企業(yè)發(fā)展動力。8月26日,鼎正人力資源部組織了《2020年度工程咨詢事業(yè)部項目經(jīng)理定崗評定暨年度考核會》。


       評定會由人力資源部經(jīng)理高婷主持,公司董事長王雁然、技術(shù)總監(jiān)朱立冬、副總經(jīng)理毛迎霞擔(dān)任評委,工程咨詢事業(yè)部經(jīng)理彭亮、副經(jīng)理程仁杰參與會議。


▲評定會現(xiàn)場


▲評委團(tuán)

       本次工程咨詢事業(yè)部參與項目經(jīng)理高級項目經(jīng)理的定崗評定的同事,均為部門經(jīng)理推薦或自薦報名參加,通過筆試、自述、答辯、評定四個環(huán)節(jié)最終評定。

一、筆試環(huán)節(jié)

       定崗評定筆試內(nèi)容包含:分享最成功的項目經(jīng)驗、專業(yè)概念與換算關(guān)系、投資項目經(jīng)濟(jì)評價的動態(tài)評價指標(biāo)、投資項目的不確定性分析方法、可行性研究階段的建設(shè)期利息估算等,用時30分鐘。


二、自述環(huán)節(jié)

       參評人員根據(jù)抽簽順序輪番上臺,分別結(jié)合年度考核項目中的《自我鑒定總結(jié)表》、《職位說明書》以及《鼎正人才觀DOER》,對工作成績、質(zhì)控經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗、項目經(jīng)理崗位勝任力自我評價、職業(yè)規(guī)劃等多維度進(jìn)行匯報。



       自述中有同事表示,知道自己距離項目經(jīng)理的要求還有差距,但還是鼓起勇氣來競聘突破自己,也希望通過這次機(jī)會使自己在“喬哈里視窗”中盲區(qū)和未知區(qū)的范圍逐漸縮小,從而更清晰地了解自身短版,更有目標(biāo)地進(jìn)行提升。

三、答辯及評定環(huán)節(jié)

       評委團(tuán)認(rèn)真傾聽的同時,還不時記錄著要點(diǎn),并結(jié)合評定材料和實際工作進(jìn)行了一對一的提問和專業(yè)點(diǎn)評,給予了大家具有針對性中肯建議和發(fā)展期望。

       此外,評審團(tuán)還根據(jù)同事們的自我鑒定總結(jié)鼎正人才觀DOER評估以及核心能力各維度的自評、互評、上級評定結(jié)果進(jìn)行了年度績效考核。

評委團(tuán)精彩發(fā)言集錦:

       每個人不僅要注重理論知識的提高,更要有實踐經(jīng)驗的積累。只是給出解決問題的方法,并不是經(jīng)驗。經(jīng)驗分為定性經(jīng)驗定量經(jīng)驗,具體經(jīng)驗和方法經(jīng)驗。定性經(jīng)驗相對簡單,定量經(jīng)驗很難。

       可以復(fù)制的才叫經(jīng)驗。如何實現(xiàn)成功經(jīng)驗可被復(fù)制?要把經(jīng)驗進(jìn)行成果化并實時更新,執(zhí)行和形成成果的流程應(yīng)是同一套,經(jīng)驗成果化后就很容易帶領(lǐng)新人了。

       經(jīng)驗部分不一定是經(jīng)驗,教訓(xùn)部分一定是教訓(xùn)。

       項目質(zhì)量的好壞要經(jīng)得起時間的檢驗,而不只是依靠業(yè)主的評價。

       每一次精細(xì)量化的定崗考核評定會,不僅全面展示了同事們的優(yōu)點(diǎn),為選準(zhǔn)用好項目經(jīng)理提供了可靠依據(jù);還使參評同事找到了自身存在的問題和不足,明確了努力的方向。最終能幫助同事不斷改進(jìn)提高,以最好的狀態(tài)面對定崗后的自己,立足自身崗位工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。


▲每次評定會都是一種儀式感的紀(jì)念

       感謝積極準(zhǔn)備并參與評定會的同事們,希望本次評上晉級的同事戒驕戒躁;未晉級的同事們也不要?dú)怵H、厚積薄發(fā)。無論結(jié)果如何,你們都很棒!

評委團(tuán)寄語:

       把自己培養(yǎng)成能夠帶新人的師傅;

       把自己培養(yǎng)成所在領(lǐng)域有影響力的專家。

       下一階段,人力資源部將組織《2020年度采購與招標(biāo)代理事業(yè)部項目經(jīng)理定崗評定會》,進(jìn)一步強(qiáng)化對各部門的培養(yǎng)力度,打破專業(yè)壁壘,促進(jìn)同事快速成長成才,以適應(yīng)公司高速發(fā)展下對人才隊伍建設(shè)的各項要求。

       未來可期,攜手成長!公司平臺也會創(chuàng)造更多的實戰(zhàn)機(jī)會,期待有更多優(yōu)秀卓越的鼎正人能在專業(yè)崗位上主動擔(dān)當(dāng)、積極思考、快速成長、脫穎而出,在不斷地學(xué)習(xí)和成長中,遇見更加卓越的自己!


字:徐曉翠

素材:高婷、彭婕、夏恩銀

美工:陳查璧

美編:徐曉翠


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